Network
- Recruitment & Training
Staff Recruitment dan Training adalah jabatan fungsional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Dept Head HRGA. Pemangku jabatan memiliki fungsi yang secara struktural langsung bertanggung jawab kepadanya yaitu Head HRGA.
Pemangku jabatan tidak memiliki fungsi yang secara fungsional langsung bertanggung jawab kepadanya Head Recruitment dan Head Training Head Office.
Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam perekrutan Karyawan, aktivitas yang dilakukan adalah :
- Menjalankan proses kegiatan Recruitment sesuai SOP
- Menjalin hubungan kerja dengan pihak lembaga yang menyediakan tenaga kerja ( lembaga pendidikan, BKK dan BLK), untuk pengadaan calon karyawan baru.
- Melakukan koordinasi berkait dengan pembukaan lowongan baik dengan media elektronik, surat kabar, sekolah, kampus atau pihak penyedia tenaga kerja.
- Menjaga rahasia perusahaan maupun meredam hal-hal lain yang dianggap rawan atau kurang pada tempatnya terhadap perusahaan untuk dibicarakan di muka umum
- Memastikan tersedianya data base calon karyawan semua level.
- Melakukan seleksi awal untuk secara administrasi
- Melakukan assessment diawal baik interview maupun psikotes yang diperlukan dalam melakukan seleksi
- Melakukan Psikogram untuk level operative, officer, dan supervisor.
- Memberikan rekomendasi kandidat yang memenuhi persyaratan minimal
- Mengatur jadwal interview kandidat dengan user Department
- Mengatur jadwal MCU kandidat yang telah terpilih.
- Memastikan kandidat yang terpilih adalah kandidat yang direkomendasikan sehat dapat bekerja (Lulus MCU).
- Memberikan program orientasi untuk karyawan baru
- Membuat dan memeriksa hasil laporan recruitment secara update HRIS
- Memonitor masa berlaku kontrak kerja karyawan
- Menjalankan administrasi data setiap karyawan mulai yang aktif dan berhenti bekerja dan mencegah banyaknya Trun Over.
- Menjalankan semua program – program management yang berkaitan dengan recruitment untuk menunjang operasional Perusahaan.
Kualifikasi :
- Min. Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun di perusahaan FMCG
- Mampu menggunakan alat tes psikologi
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Employer Branding
- Menguasai Microsoft Excel
- Penempatan area Cikarang
- Operator Production
Operator adalah jabatan struktural yang bertanggung jawab langsung kepada Shift Leader Produksi dan tidak langsung kepada Supervisor Produksi.
Memastikan semua aktivitas yang berhubungan dengan proses produksi berjalan efektif melalui pemenuhan permintaan OTF sesuai ketentuan yang berlaku.
Kualifikasi :
- Pendidikan SMA/K Sederajat
- Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun
- Penempatan: Balikpapan
- Operator Receiving
Operator Receiving adalah Operator yang memiliki tugas fungsional melakukan serah terima roti/ melakukan perhitungan roti yang dikeluarkan oleh FG ( Finished Good) sesuai dengan OTF, OTP, Dan DN.
Operator Receiving menghitung jumlahnya roti yang dikeluarkan sesuai dengan permintaan DN, dan ditulis pada form serah terima produk jadi, lengkap dengan jamnya. Sebelum roti di picking oleh personil yang bertugas, roti dihitung terlebih dahulu oleh receiving distribusi, dan diawasi langsung oleh Shift Leader Distribution.
