Network
2. HR Business Partner (ShopeeFood)
Deskripsi pekerjaan:
Mensosialisasikan standar SDM; memberikan informasi, bantuan, dan solusi yang diperlukan terkait
masalah SDM/Manusia bagi para pemimpin bisnis, guna memastikan bahwa setiap keputusan bisnis yang diambil sudah mempertimbangkan sudut pandang SDM.
Menjaga perencanaan tenaga kerja tahunan dan/atau kuartal, memeriksa dan membantu seleksi karyawan, orientasi, on/off boarding, transfer di dalam perusahaan, dan memastikan semua proses sejalan dengan peraturan yang berlaku.
Memberikan laporan dan pembaruan berkala mengenai masalah/masalah SDM kepada HR COE Lead dan Business Leader.
Meninjau dan menyelesaikan Masalah Hukum/Hubungan Industri, untuk mematuhi peraturan perusahaan dan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif untuk hal-hal terkait SDM yang dihadapi, dan mengusulkan solusi dengan rencana aksi.
Memahami kebutuhan bisnis dengan melakukan analisis yang tepat berdasarkan data atau proses bisnis yang ada dan memberikan analisis kesenjangan untuk HR Center of Excellence (HR COE) yang akan datang dengan program, inisiatif, dan solusi.
Berhubungan dengan HR COE Lead untuk memecahkan setiap masalah/masalah dalam bisnis yang berhubungan dengan SDM dan membutuhkan keahlian, inisiatif, dan layanan SDM.
Persyaratan:
Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi lain di Jabodetabek (jika diperlukan).
