Tanggung jawab:
- Mencari data terkait masalah Sumber Daya Manusia di Cabang
- Melakukan diskusi dengan beberapa bagian terkait
- Merekomendasikan ide untuk metode pengembangan SDM
Persyaratan:
- Semester Akhir untuk Gelar Sarjana (S1) – Lulusan baru lebih disukai jurusan Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia / Manajemen Pemasaran.
Persyaratan Dokumen:
- Daftar Riwayat Hidup
- KTP
- KTM (Kartu Tanda Mahasiswa)
- Sertifikat kesehatan
- Sertifikat aplikasi untuk magang dari Universitas
- Ijazah / Surat Pernyataan sebagai mahasiswa aktif
- Untuk media seleksi, mahasiswa yang akan mendaftar ke Ajinomoto diharuskan membuat makalah sebagai berikut:
- PIC Human Development Analysis di Cabang : Ide untuk meningkatkan motivasi Salesman (1-2 slide)
Bagi kalian para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung di PT Ajinomoto Indonesia bisa segera menyiapkan CV terbaru dan terbaik kalian untuk dikirimkan melalui email berikut:
Email: [email protected] dengan Subject: Applied Position
Adapun informasi lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia untuk lulusan S1 lebih lanjut, bisa langsung akses link dibawah ini:
Baca Juga: Info Loker Terbaru! PT Astra Otoparts Tbk Buka Lowongan Kerja Untuk Lulusan S1
https://www.disnakerja.com/job/lowongan-kerja-pt-ajinomoto-indonesia/
Demikian informasi lowongan kerja dari PT Ajinomoto Indonesia yang sedang membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 pada Juli 2022 yang berlokasi di Jakarta.***