Network
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2.
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
- Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
- Diutamakan memiliki pengalaman terkait Asset Liability Matching.
- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif
9. Asisten Deputi Bidang Pasar Uang
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
- Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
- mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di Kantor Wilayah/Cabang
- Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
- mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
- Menyusun laporan kegiatan
- Mengelola manajemen risiko di unit kerja
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
- Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
- Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif
10. Asisten Deputi Bidang Pasar Utang
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
- Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
- Menyusun laporan kegiatan
- Mengelola manajemen risiko di unit kerja
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
- >Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
- Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif
11. Asisten Deputi Bidang Pasar Saham
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
- Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
- Menyusun laporan kegiatan
- Mengelola manajemen risiko di unit kerja
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang managing funds and capital market.
- Diutamakan memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1.
- Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management.
- Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas.
- Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi.
- Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
- Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE.
- Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK.
- Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX).
- Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif
12. Asisten Deputi Bidang Reksadana
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja (SOP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja Jangka Panjang (RJP)
- Menyusun usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT)
- Mengkoordinasikan kegiatan analisis di lingkup tugasnya sesuai kebutuhan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan transaksi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyelesaian transaksi dan pelaporan di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan usulan klasifikasi akuntansi di lingkup tugasnya
- Mengkoordinasikan penyusunan proyeksi pencapaian target dana hasil investasi di lingkup tugasnya
- Menyusun laporan kegiatan
- Mengelola manajemen risiko di unit kerja
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA diutamakan S2
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang managing funds and capital market
- Memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
- Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE.
- Mampu membuat Market and Company Analysis yang komprehensif.
- Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management.
- Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
- Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
- Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan.
- Memahami dan mematuhi secara menyeluruh peraturan serta prosedur Pasar Modal.
- Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK.
- Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX).
- Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
- Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif
13. Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Mengkoordinasikan penyusunan usulan kebijakan, sistem dan prosedur kerja
- Menyusun usulan rencana kerja jangka panjang Deputi Direktur Bidang
- Mengkoordinasikan penyusunan dan memantau implementasi rencana kerja dan anggaran tahunan Deputi Direktur Bidang
- Mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
- Mengarahkan analisis mengenai target/sasaran komunikasi internal dan eksternal dan menyusun communication plan, sebagai dasar pengembangan strategi dan program komunikasi yang tepat sasaran dan terintegrasi
- Menjalin dan membina hubungan baik dengan para pemangku kepentingan: Legislatif, Eksekutif, Organisasi Perusahaan, Organisasi Pekerja, Organisasi Masyarakat lainnya untuk dapat menyampaikan informasi yang diperlukan dengan cepat, tepat, dan akurat serta menciptakan citra positif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengembangkan komunikasi, kerjasama dan hubungan antar lembaga dengan organisasi atau lembaga lain di dalam dan luar negeri
- Mengelola sarana komunikasi dan kegiatan di internal BPJS Ketenagakerjaan
- Mengarahkan pengembangan company profile dan penyusunan laporan tahunan (annual report dan sustainability report)
- Mengelola dan menjaga reputasi serta membangun brand image yang positif melalu perencanaan marketing dan komunikasi yang strategis
- Menghasilkan insight pada berbagai bidang terkait BPJS Ketenagakerjaan untuk memastikan pola komunikasi Badan tetap up to date dan relevan
- Mengelola dan memastikan seluruh pesan yang disampaikan melalui media komunikasi sesuai dengan tujuan strategis Badan dan dapat dipahami oleh masyarakat luas
- Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan kehumasan
- Mengarahkan pengembangan program dan pelaksanaan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL)
- Mengelola pengembangan dan implementasi Identitas BPJS Ketenagakerjaan
- Mengkoordinasikan penyusunan laporan Deputi Direktur Bidang
- Mengelola manajemen risiko di Deputi Direktur Bidang
Persyaratan:
