INFOSEMARANGRAYA.COM – Halo Pencari Kerja! Berikut ini kami bagikan info loker untuk lulusan minimal SMA atau SMK terbaru dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk di bulan Mei 2023 ini.
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk saat ini sedang membuka 3 posisi lowongan kerja untuk lulusan SMA / SMK, D3 dan S1 dengan penempatan di beberapa wilayah Indonesia.
Untuk informasi umum, kualifikasi hingga link pendaftaran yang disediakan, simak dalam artikel info loker terbaru dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berikut ini.
Baca Juga: D3 dan S1 Merapat! Info Loker Semarang dari Cimory Group Posisi Civil Project Engineering
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah suatu perusahan yang bergerak dalam produsen roti dengan merek dagang Sari Roti yang terbesar di Indonesia.
Perusahaan ini telah memiliki berbagai sertifikat yang menjamin prinsip halal, healthy dan hygienic untuk memberikan yang terbaik kepada konsumennya.
Dalam usaha memenuhi kebutuhan pelayanan yang terus berkembang, saat ini PT Nippon Indosari Corpindo Tbk sedang membuka 3 posisi lowongan kerja bagi lulusan SMA / SMK, D3 dan S1 untuk bergabung dengan perusahaanya.
Baca Juga: INFO LOKER! PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 Mei 2023
Bagi Anda yang berminat bekerja pada bidang ini, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk membuka lowongan kerja dengan kriteria sebagai berikut:
- Recruitment & Training
Staff Recruitment dan Training adalah jabatan fungsional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Dept Head HRGA. Pemangku jabatan memiliki fungsi yang secara struktural langsung bertanggung jawab kepadanya yaitu Head HRGA.
Pemangku jabatan tidak memiliki fungsi yang secara fungsional langsung bertanggung jawab kepadanya Head Recruitment dan Head Training Head Office.
Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam perekrutan Karyawan, aktivitas yang dilakukan adalah :
- Menjalankan proses kegiatan Recruitment sesuai SOP
- Menjalin hubungan kerja dengan pihak lembaga yang menyediakan tenaga kerja ( lembaga pendidikan, BKK dan BLK), untuk pengadaan calon karyawan baru.
- Melakukan koordinasi berkait dengan pembukaan lowongan baik dengan media elektronik, surat kabar, sekolah, kampus atau pihak penyedia tenaga kerja.
- Menjaga rahasia perusahaan maupun meredam hal-hal lain yang dianggap rawan atau kurang pada tempatnya terhadap perusahaan untuk dibicarakan di muka umum
- Memastikan tersedianya data base calon karyawan semua level.
- Melakukan seleksi awal untuk secara administrasi
- Melakukan assessment diawal baik interview maupun psikotes yang diperlukan dalam melakukan seleksi
- Melakukan Psikogram untuk level operative, officer, dan supervisor.
- Memberikan rekomendasi kandidat yang memenuhi persyaratan minimal
- Mengatur jadwal interview kandidat dengan user Department
- Mengatur jadwal MCU kandidat yang telah terpilih.
- Memastikan kandidat yang terpilih adalah kandidat yang direkomendasikan sehat dapat bekerja (Lulus MCU).
- Memberikan program orientasi untuk karyawan baru
- Membuat dan memeriksa hasil laporan recruitment secara update HRIS
- Memonitor masa berlaku kontrak kerja karyawan
- Menjalankan administrasi data setiap karyawan mulai yang aktif dan berhenti bekerja dan mencegah banyaknya Trun Over.
- Menjalankan semua program – program management yang berkaitan dengan recruitment untuk menunjang operasional Perusahaan.
Kualifikasi :
- Min. Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama 2 tahun di perusahaan FMCG
- Mampu menggunakan alat tes psikologi
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Employer Branding
- Menguasai Microsoft Excel
- Penempatan area Cikarang
- Operator Production
Operator adalah jabatan struktural yang bertanggung jawab langsung kepada Shift Leader Produksi dan tidak langsung kepada Supervisor Produksi.
Memastikan semua aktivitas yang berhubungan dengan proses produksi berjalan efektif melalui pemenuhan permintaan OTF sesuai ketentuan yang berlaku.
Kualifikasi :
- Pendidikan SMA/K Sederajat
- Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun
- Penempatan: Balikpapan
- Operator Receiving
Operator Receiving adalah Operator yang memiliki tugas fungsional melakukan serah terima roti/ melakukan perhitungan roti yang dikeluarkan oleh FG ( Finished Good) sesuai dengan OTF, OTP, Dan DN.
Operator Receiving menghitung jumlahnya roti yang dikeluarkan sesuai dengan permintaan DN, dan ditulis pada form serah terima produk jadi, lengkap dengan jamnya. Sebelum roti di picking oleh personil yang bertugas, roti dihitung terlebih dahulu oleh receiving distribusi, dan diawasi langsung oleh Shift Leader Distribution.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMU sederajat
- Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun
- Penempatan: Medan
Baca Juga: INFO LOKER! PT Daikin Airconditioning Indonesia Buka 11 Lowongan Kerja untuk D3 Hingga S1 Mei 2023
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, Anda dapat mendaftarkan diri melalui link berikut:
Lowongan kerja ini tidak memungut biaya sepeser pun.
Info loker di atas merupakan lowongan kerja terbaru bulan Mei 2023 dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dengan 3 posisi lowongan kerja untuk lulusan SMA / SMK, D3 dan S1.
Artikel info loker ini bersumber dari disnakerja.com pada 19 Mei 2023, mengenai lowongan kerja di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.***