Network
• Memahami proses asesmen potensi dan kompetensi.
• Memiliki kemampuan Talent Development dan People Analysis.
5. Pelaksana Pengembangan Organisasi & Budaya
Kualifikasi :
• Laki-laki / Perempuan.
• S1 Manajemen SDM.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait proses analisa jabatan dan kepangkatan.
• Memahami dan memiliki kemampuan dalam manajemen kinerja.
• Memiliki kemampuan dalam mendesain struktur organisasi dan manpower planning.
6. Pelaksana Pengukuran & Evaluasi Proyek
