Info Loker! PT Shopee International Indonesia Sedang Buka Lowongan Kerja S1 Terbaru Juni 2022

- 21 Juni 2022, 14:01 WIB
Shopee
Shopee /Shopee

INFOSEMARANGRAYA.COM - Kabar baik bagi Anda yang merupakan lulusan S1 dan sedang mencari kerja, karena di bulan Juni 2022 ini PT Shopee International Indonesia sedang membuka 2 posisi lowongan kerja terbaru.

Sebagai informasi, Shopee merupakan salah satu platform belanja online terbesar di Asia Tenggara, termasuk Indonesia yang didirikan pada tahun 2015.

Dan berikut kami akan sajikan daftar posisi serta kualifikasi yang dibutuhkan pada lowongan kerja PT Shopee International Indonesia terbaru Juni 2022 yang dilansir dari laman disnakerja.com.

Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia Juni 2022

1. HR Business Partner (Shopee Express) – Sunter Warehouse

Deskripsi pekerjaan:

Mensosialisasikan standar SDM; memberikan informasi, bantuan, dan solusi yang diperlukan terkait masalah SDM/Manusia bagi para pemimpin bisnis, guna memastikan bahwa setiap keputusan bisnis yang diambil sudah mempertimbangkan sudut pandang SDM.

Menjaga perencanaan tenaga kerja tahunan dan/atau kuartal, memeriksa dan membantu seleksi karyawan, orientasi, on/off boarding, transfer di dalam perusahaan, dan memastikan semua proses sejalan dengan peraturan yang berlaku.

Memberikan laporan dan pembaruan berkala mengenai masalah/masalah SDM kepada HR COE Lead dan Business Leader.

Meninjau dan menyelesaikan Masalah Hukum/Hubungan Industri, untuk mematuhi peraturan perusahaan dan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif untuk hal-hal terkait SDM yang dihadapi, dan mengusulkan solusi dengan rencana aksi.

Memahami kebutuhan bisnis dengan melakukan analisis yang tepat berdasarkan data atau proses bisnis yang ada dan memberikan analisis kesenjangan untuk HR Center of Excellence (HR COE) yang akan datang dengan program, inisiatif, dan solusi.

Berhubungan dengan HR COE Lead untuk memecahkan setiap masalah/masalah dalam bisnis yang berhubungan dengan SDM dan membutuhkan keahlian, inisiatif, dan layanan SDM.

Persyaratan:

Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara (Gudang)

Gelar sarjana – Psikologi, Manajemen, Teknik Industri.

Setidaknya 4 Tahun pengalaman kerja dalam Pengembangan Organisasi, HRBP / HR area generalis.

Pengalaman dalam Hubungan Industrial, Rekrutmen, Org. Analisis Struktur, Manajemen Kinerja dan Perencanaan Tenaga Kerja.

Baca Juga: Harga 11 Jutaan Bisa Dapat iPhone 14 dengan Spek Dewa? Ini Spesifikasi iPhone 14 Series yang Rilis Tahun ini!

Baca Juga: Daftar Harga iPhone 13 Mini, iPhone 13, iPhone 13 Pro, dan iPhone 13 Pro Max Terbaru iBox 2022, Mulai Turun!

2. HR Business Partner (ShopeeFood)

Deskripsi pekerjaan:

Mensosialisasikan standar SDM; memberikan informasi, bantuan, dan solusi yang diperlukan terkait
masalah SDM/Manusia bagi para pemimpin bisnis, guna memastikan bahwa setiap keputusan bisnis yang diambil sudah mempertimbangkan sudut pandang SDM.

Menjaga perencanaan tenaga kerja tahunan dan/atau kuartal, memeriksa dan membantu seleksi karyawan, orientasi, on/off boarding, transfer di dalam perusahaan, dan memastikan semua proses sejalan dengan peraturan yang berlaku.

Memberikan laporan dan pembaruan berkala mengenai masalah/masalah SDM kepada HR COE Lead dan Business Leader.

Meninjau dan menyelesaikan Masalah Hukum/Hubungan Industri, untuk mematuhi peraturan perusahaan dan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh dan obyektif untuk hal-hal terkait SDM yang dihadapi, dan mengusulkan solusi dengan rencana aksi.

Memahami kebutuhan bisnis dengan melakukan analisis yang tepat berdasarkan data atau proses bisnis yang ada dan memberikan analisis kesenjangan untuk HR Center of Excellence (HR COE) yang akan datang dengan program, inisiatif, dan solusi.

Berhubungan dengan HR COE Lead untuk memecahkan setiap masalah/masalah dalam bisnis yang berhubungan dengan SDM dan membutuhkan keahlian, inisiatif, dan layanan SDM.

Persyaratan:

Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi lain di Jabodetabek (jika diperlukan).

Gelar sarjana – Psikologi, Manajemen, Teknik Industri.

Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja dalam Pengembangan Organisasi, HRBP / HR area generalis.

Pengalaman dalam Hubungan Industrial, Rekrutmen, Org. Analisis Struktur, Manajemen Kinerja dan Perencanaan Tenaga Kerja.

Jika Anda berminat untuk melamar dan memenuhi kualifikasi dan persyaratan di atas, bisa langsung daftarkan diri Anda melalui link yang ada di bawah ini

>> KLIK DI SINI <<

Baca Juga: Harga iPhone 13 Sekarang Sudah Turun Hingga 2 Jutaan di iBox? Cek di Sini Spesifikasinya

Sekian info lowongan kerja (loker) dari PT Shopee International Indonesia untuk lulusan S1 terbaru Juni 2022.***

Editor: Maruhum Simbolon


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah